détaillants salariés des magasins de chaussures 

Les salaires

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Grille de salaire 2016

Employés

Cadres

Coefficient

Minima

Coefficient

Minima

1

1 459

1

2 050

2

1 470

2

2 260

3

1 475

3 A

2 510

4

1 485

3 B

2 710

5

1 512

3 C

3 020

6

1 540

4

3 080

7

1 575

4 A

3 129

8

1 610

4 B

3 370

9

1 650

5

3 740

* Le SMIC a été revalorisé au 1er janvier 2018 à 9,88 €/h brut, soit 1.498,47 € brut/mois. Cette hausse s’applique à tous salaires en dessous du SMIC.

La pratique courante d’une langue vivante et son utilisation donnent le droit à une majoration de 10% du salaire minimum garanti.

La pratique courante de chaque langue vivante supplémentaire donne droit à une majoration de 5% du salaire minimum garanti.

 


Prime d'ancienneté

Employés

Cadres

Ancienneté

Garantie

Ancienneté

Garantie

3 ans

3%

3 ans

3%

6 ans

6%

6 ans

6%

9 ans

9%

9 ans

9%

12 ans

12%

12 ans

12%

15 ans

15%

15 ans

15%

La prime d’ancienneté s’ajoute au salaire réel de l’intéressé et doit figurer à part sur le bulletin de salaire.

Lorsqu’un salarié n’a pas travaillé un mois complet, son salaire sera calculé sur le salaire de base :

  • En déduisant les heures non travaillées si l’absence au cours du mois a duré moins de 15 jours.
  • En tenant compte des heures travaillées si l’absence au cours du mois a duré 15 jours et plus.